Wymagane dokumenty:

O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Miasta Ostrołęka, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Prezydenta Miasta Ostrołęki (WO-P-2), a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (WO-W-7).

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko dla jednego młodocianego.

2. Załączniki do wniosku:

- dokumenty potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy, prowadzącą praktyczną naukę zawodu, kwalifikacji merytorycznych i pedagogicznych wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych w konkretnym zawodzie (kopie świadectw, dyplomów);

- w przypadku prowadzenia praktycznego przygotowania zawodowego przez pracownika lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy - zaświadczenie potwierdzające stosunek zatrudnienia łączący instruktora praktycznej nauki zawodu z pracodawcą;

- kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawarta w celu przygotowania zawodowego;

- kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez młodocianego pracownika;

- kopia świadectwa pracy wydanego przez poprzedniego pracodawcę (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki);

- oświadczenie pracodawcy będącego/niebędącego rzemieślnikiem;

- wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, otrzymanej w ciągu trzech lat poprzedzających złożenie oświadczenia, albo oświadczenie o kwocie pomocy otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;

- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – wzór formularza stanowi załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;

- oświadczenie pracodawcy o kosztach poniesionych w związku z prowadzeniem przygotowania zawodowego młodocianego pracownika;

- inne dokumenty potwierdzające okoliczności mające wpływ na uprawnienie pracodawcy do otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika;

- obowiązek informacyjny realizowany wobec osób składających wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

 

Opłaty 

Opłata skarbowa:

Nie pobiera się 

 

Inne opłaty:

Nie pobiera się

 

Miejsce złożenia wniosku

Biuro Podawcze Urzędu Miasta Ostrołęki, Plac gen. Józefa Bema 1 

 

Kontakt w sprawie WO 7

Wydział Oświaty, Monika Kowalczyk

Plac gen. Józefa Bema 1, pokój 114 (I piętro)

tel. (29) 765 42 89

 

Termin odpowiedzi

Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
 

Tryb odwoławczy:

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Ostrołęce za pośrednictwem Prezydenta Miasta Ostrołęki 
w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

 

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;

- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;

- Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle;

- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;

- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy;

- Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.

 

 

 

Załączniki: